LAG-Management 2015-2017

Fördersatz: 70 %

Laufzeit: 01.06.2015-31.12.2017

Das LAG-Management in der LEADER-Region besteht aus 2 Personen, die im Umfang von 60 Wochenarbeitsstunden bei der LEADER-Region angestellt sind. Die Aufgaben des LAG-Managements liegen in der ordnungsgemäßen Durchführung der Geschäftstätigkeit des Vereins sowie in der Unterstützung zur Entwicklung neuer Ideen und innovativer Projekte in der Region. Kommunikation zu den LAG-Mitgliedern, den Organen des Vereins, den Gemeinden der LEADER-Region, den Akteuren der Region sowie zur Bevölkerung werden laufend umgesetzt.

Das Projekt enthält folgende Bausteine:

• Präsentation und Sensibilisierung für LEADER-Themen in den Mitgliedsgemeinden
• Aktivierung und Unterstützung interessierter Projektträger,
• Hilfestellung bei Projekterstellung und Projekteinreichungen,
• aktive Öffentlichkeitsarbeit,
• Organisation und Unterstützung der laufenden LAG-Geschäfte,
• Vorbereitung und Organisation der LAG und Vereinssitzungen,
• Teilnahme an Sitzungen von Mitgliedsgemeinden,
• Abstimmung und Vernetzung mit bedeutenden Organisationen und Institutionen,
• Ausarbeitung und Durchführung von bewusstseinsbildenden Maßnahmen,
• Kontrolle und Evaluierung der gesetzten Maßnahmen und Projekte
• Entwicklung und Umsetzung von eigenen Projekten 

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